Monday, 25 December 2017

Stock options google pracownicy


Opcje dla pracowników zatrudnionych w Google Sequel. Apr 19, 2007 10 25 go go. g.Employee Stock Option Sukcesy są dostępne dla około 15 pracowników z białego kołnierzyka w Stanach Zjednoczonych Dla wielu z tych osób, opcje na akcje stanowią znaczny ułamek ich bogactwa Opcje na akcje sprawiły, że wiele milionerów, ale także wiele osób pozostało bez większego bogactwa w całej Google NASDAQ GOOG uruchomił nowy program, który pozwala pracownikom dysponującym zapasowymi opcjami sprzedaży tych opcji za pośrednictwem nietypowego rynku wewnętrznego. Chociaż to interesujące podejście do pozwalając pracownikom wykupić część swojego majątku z zasobów firmy Google, wykazałem w powyższym artykule, że pracownicy, którzy chcą sprzedawać opcje mogą otrzymać tylko ułamek wartości godziwej swoich opcji, dostałem wiele ciekawych odpowiedzi na mój artykuł Jeden z komentarzy od użytkownika naszego oprogramowania do zarządzania portfelami było następujące. Dla wielu pracowników Google, opcje, nawet w przypadku opcji na pieniądze, są 99 ich wartości netto Bez tego program, nie ma możliwości dywersyfikacji Przykładem może być - jesteś nowym absolwentem college'u, który został zatrudniony przez Google, który dołączył w styczniu 2006, dostał 5000 opcji w 470 Brak innych zasobów Czy powinienem sprzedawać mój program Google i dywersyfikować, a utrzymywać Google w przypadku dużej mobilności na niechęć Dla niektórych osób, zwłaszcza osób, które mają największą wartość netto w opcjach Google, zrezygnowanie z 10-dniowego okresu do dwóch lat jest warte uzyskania korzyści dla dywersyfikacji - przynajmniej w części posiadanych przez Google zasobów. Jest to bardzo dobry punkt i mówi o dużym znaczeniu kwestii zarządzania portfelem dla osób o znacznej części ich bogactwa w opcji na akcje Jeśli musisz sprzedać część swoich opcji z dyskontem za pośrednictwem opcji Google w celu uzyskania dywersyfikacja w Twoim portfelu, może to ok. Oczywiście pytanie brzmi, jak bardzo warto zrezygnować z wartości godziwej opcji, aby móc dywersyfikować To pytanie odpowiada za standardowe f techniki finansowe. Zamierzam przedstawić prostą sprawę, w której posiadacz opcji na akcje pracownicze Google chce ocenić relatywny zysk ze sprzedaży niektórych lub wszystkich jej opcji za pośrednictwem nowego programu Google, aby móc dywersyfikować się do innych zasobów Let wyobraźmy sobie, że mamy pracownika Google o imieniu Jane, który ma 1000 opcji w magazynie Google, a cena strajku wynosząca 470, która straci ważność w dniu 4 13 2018 roku, osiem lat później od chwili pisania tego artykułu Najpierw musimy być w stanie te opcje W chwili pisania tego dokumentu zasoby Google są w sprzedaży w 466 r. Wyjaśniłem w tym niedawnym artykule, jak oceniać długoterminowe opcje Najpierw należy przetestować model wyceny opcji w wymienionych opcjach tj. opcje, które są obecnie na rynku sprzedawane na rynku upewnij się, że Twój model zgadza się z cenami rynkowymi Najdłuższe opcje połączeń dla Google wygasają w styczniu 2009. Zilustrowałem mój model wyceny, aby zgadzać się z wymienionymi wartościami w ciągu 5 W celu zwiększenia wartości opcji z Dłuższe daty wygaśnięcia, takie jak opcje należące do Jane, możemy teraz po prostu wycofać datę wygaśnięcia w naszym modelu wyceny Moje obliczenia sugerują, że opcje Jane's są warte 217, więc całkowite portfolio Jane's 1000 opcji jest warte 217 000 wartości jej opcji jest w wartości zewnętrznej wartość wynikająca z prawdopodobieństwa przyszłej ceny wzrasta te opcje nie są warte nic, jeŜeli dziś je wykożystali Kiedy obliczymy wartość godziwą opcji z tą cenęą wykonania, ale z wygaśnięciem 4 13 2009, czyli dwa lata od tego pisania, wartość godziwa wynosi 99 50. Nowy program Google Google pozwala Jane sprzedawać swoje opcje z wartością godziwą 217 na akcję dla 9950 przy założeniu, że potencjalni nabywcy, którzy będą licytować te opcje, będą płacić ona tak dużo W rzeczywistości nie wygrałby jej tyle, dlaczego płacili Jane pełną cenę, kiedy mogą kupić tę samą rzecz z mniejszym kłopotem na otwartym rynku Ze względu na argument, niech myślę, że potencjał b Uyers zapłaci tej wartości, chociaż Jane może zdecydować się na sprzedaż niektórych lub wszystkich swoich portfeli opcji, przy wartości godziwej 217 na akcję za 99,5 USD na akcję Co w zamian jest możliwość zainwestowania niektórych jej portfeli w innych gospodarstwach. Jak wiele opcji Jane s powinna sprzedawać, aby móc dywersyfikować się w inne gospodarstwa Aby rozwiązać ten problem, zbadaj profil powrotu ryzyka opcji Jane s To interesujące ćwiczenie Let s powiedzieć, że Jane ma 30 lat i chce patrzeć w przyszłość dziesięć lat, do 40 lat Inwestowanie polega na zrównoważeniu ryzyka i powrotu, więc musimy patrzeć na statystyki skuteczności W naszej analizie przewiduje się, że Google będzie generować średni roczny zwrot 19 7 na rok Zmienność ryzyka związanego z Google jest dość wysoka w zależności od kalibracji naszego modelu do wycen opcji na rynku. Od naszego okresu widzenia jest dziesięć lat, a opcje Jane s wygasają w ciągu ośmiu lat, musimy zdecydować, co Jane będzie z proceem ds z jej opcji, gdy wygasnĘ ... ć Przyjmiemy, że Jane posiada opcje, korzysta z opcji tuż przed upływem i natychmiast sprzeda wię kszość jej akcji w Google, aby zainwestować w zbalansowany portfel akcji - utrzymywać 10 portfel Google Stock. This jest dość ogólny portfel, który składa się z 10 akcji Google, a reszta przeznaczona na zestaw funduszy obrotu giełdowego Mamy 30 portfela w funduszu S P500 NYSEARCA IVV, 20 na zagranicznych rynkach rozwiniętych funduszu NYSEARCA EFA, 10 w funduszu rynku wschodzącego NASDAQ ADRE, 10 w funduszu indeksującym nieruchomości NYSEARCA ICF, 10 w spółkach NYSEARCA IDU oraz 10 w indeksowanych indeksach obligacji NYSEARCA TIP. W celu przeprowadzenia tej analizy wykorzystamy Quantext Retirement Planner QRP QRP jest aplikacją do zarządzania portfelem Zignorujemy podatki na chwilę, chociaż będzie to ostatecznie ważna kwestia. Możemy obliczyć ryzyko i zwrot z tytułu opcji Jane's poniżej Jej mediana wartości portfela i s planowane na ponad 1M, gdy obraca się 40 lat, jeśli zachowuje swoje opcje do wygaśnięcia, a następnie zainwestuje dochody w jej portfelu zrównoważonego akcje. Jane s median wynik wygląda świetnie Z drugiej strony, rzeczy wyglądają trochę ponuro, gdy patrzymy na Jane 20-procentowy wynik 20. percentyla jest wartością, że jej portfel będzie na poziomie lub poniżej w najgorszym 20 możliwych kontraktach futures Innymi słowy, Jane ma szanse na 1 w ciągu 5, że jej wartość portfela będzie tak niska lub niższa niż 20-procentowy poziom Jeśli po prostu zachowa swoje opcje aż do wygaśnięcia, a następnie zainwestuje wpływy z portfela kapitałowego, ma szanse na 1 w 5, aby mieć portfel poniżej obecnej wartości opcji. Projektujemy 20 percentyla dla tego portfolio jest 176K, gdy Jane 40 lat. Jej najgorszym najgorszym przypadkiem jest to, że posiada opcje aż do wygaśnięcia, a cena akcji Google wynosi poniżej 470 w ciągu dziesięciu lat, a jej opcje przestają być bezwartościowe. W takim przypadku jej portfel opcji jest warty zero. Teraz, niech s con alternatywny portfel Jeśli Jane mogłaby sprzedać wszystkie opcje z powodu ich bieżącej wartości godziwej, nie zmniejszając jej wygaśnięcia na okres dwóch lat, otrzyma gotówkę w gotówce w wysokości 217K. Jeśli zainwestowała w to 217 tys. portfela w portfelu zbilansowanym, portfolio jej portfela w ciągu najbliższych dziesięciu lat oznakowałem ten scenariusz jako Portfolio kapitałowe na poniższym wykresie Uwaga krzywe wyjściowe na wykresach zostały lekko wygładzone w celu ilustracji. click by powiększyć. Jeśli Jane może zarobić pieniądze na opcjach Google w wartości godziwej i inwestować w przykładowym portfelu kapitałowym pokazanym wcześniej, ma dużo mniej emocji od lat trzydziestu do czterdziestu. Jej średnia wartość portfela wynosi około 600 tys. w wieku 40 lat, a jej 20-procentowa wartość portfela wynosi 353 tys. To dokładnie to, czego byśmy oczekiwali Posiadanie wszystkich swoich pieniędzy w Google opcji na akcje jest bardzo wysoka stopa zwrotu z inwestycji wysokiego ryzyka Jeśli można zainwestować te same fundusze w rozsądnie zbalansowany portfel akcjonariuszy, miałbyś niższe mediany, ale twój spadek strona będzie znacznie lepsza niż 20 percentyla wartości 353K vs 176K jest ona trzymała się jej options. It warto podkreślić, że nie ma sposobu na udowodnienie, które z tych wyborów portfela jest lepsze Jeśli jesteś skłonny postawić duże, możesz wybrać trzymać się opcji Google Jeśli wolisz mieć mniejsze ryzyko i chcesz zaakceptować portfel o połowie wartości mediany w ciągu dziesięciu lat, wolałbyś zróżnicowany portfel akcjonariuszy Oczywiście możliwe jest budowanie portfeli z ryzykiem powrotu profile, które opierają się na sprzedaży kilku ułamków opcji Jane. Ale pozwólmy, abyśmy wrócili na tor, Jane nie ma wyboru między tymi dwoma portfelami. Sprzedaje jej opcje na akcje za około połowę ich wartości godziwej w ten plan Google, dlatego naprawdę szuka portfela o wartości ok. 100 tys., jeśli sprzedaje swoje opcje na aukcji Google, gdy przyjrzymy się temu scenariuszu, wybór wygląda mniej atrakcyjnie niż poniżej. Kliknij, aby powiększyć. Kiedy Jane traci 50 wartości r portfolio z góry, sprzedając swoje opcje na aukcji Google, trudno odzyskać tę stratę inwestując w portfel akcji Innymi słowy, Jane jest w stanie pozbyć się dużo ryzyka, oddając połowę wartości jej początkowych aktywów i jest to zbyt droga cena płacona za redukcję ryzyka. Jane posiada bardzo lotne portfolio, ponieważ posiada pozycję dźwigni w bardzo zmiennym składzie Jej pozycja jest wykorzystana, ponieważ kontroluje 1000 akcji Google w jej opcje z portfelem, które jest zdecydowanie niższe niż 1000 opcji, które kontroluje. Przedstawione tutaj wyniki sugerują, że sprzedaż jej opcji przy bardzo wysokim rabacie, które ma miejsce, gdy data wygaśnięcia jej ośmiu lat jest ograniczona do dwóch lat po prostu nie dobry wybór inwestycji Prawdą jest, że ma ona o wiele większe ryzyko w pojedynczej firmie, oczywiście, jeśli zachowuje opcje To nazywa się ryzykiem niewypłacalności Jeśli firma Google ma Enron, ma kłopoty Jest znacznie niższe prawdopodobieństwo ty, że zróżnicowany portfel kapitałów będzie wynosił zero, co wymagałoby upadku całego naszego systemu finansowego. Są to przypadki bardzo niskich prawdopodobieństw, które możemy ocenić z dużą niepewnością --- i dlatego trzymamy się dwudziestego percentyla wynik dla celów planowania Czy Google może spaść na giełdzie, np. Sun Microsystems NASDAQ SUNW Sun sprzedał na początku 2000 r. 40 lat, a obecnie zatrudnia około 6 pracowników firmy Sun, którzy otrzymali 8-letnią opcję za strajk z 40 na szczęście Jest wielu pracowników firmy Sun, którzy byliby znacznie lepsi, gdyby mogli wymienić opcje na akcje na zróżnicowane portfele rynkowe, nawet jeśli musieli wziąć pięćdziesiąt groszy za dolara, aby wykupić swoje możliwości. przypadek, w którym Jane ma opcje z następującymi cechami.1470 cena strajku 2 Osiem lat do wygaśnięcia. Jednak z tych dwóch zmiennych zmienia się, propozycja wartości będzie inna Teraz sprawdźmy różne scenariusz Jeśli Jane miała taką samą wartość w opcjach z powodu strajku w 470, ale z wygaśnięciem w dniu 1 16 2009 i mogła sprzedać w wartości godziwej, sprzedaż jej opcji jest o wiele bardziej atrakcyjna. click to enlarge. With opcji wygasających w mniej niż dwóch lata Opcje Jane s mają 20 szans na wygaśnięcie bezwartościowego wykresu powyżej Jeśli Jane zachowa swoje możliwości aż do wygaśnięcia, będzie jednak musiała w znacznie większym stopniu zarabiać w medianie, niż jeśli dziś sprzedaje swoje opcje i inwestuje w zdywersyfikowany kapitał portfel Z drugiej strony jest jasne, dlaczego Jane wolałaby sprzedawać swoje opcje i zainwestować w zdywersyfikowany portfel kapitałowy Prawdopodobnie jest kilku pracowników Google, którzy z co najmniej częściowo skorzystaliby z tego ryzyka. duże skupione gospodarstwa muszą zrozumieć konsekwencje zwrotu ryzyka w swoich gospodarstwach Niedawno przeanalizowałem portfel z 14 przydzielonymi spółkom Procter i Gamble NYSE PG, które właściciel chciałby utrzymać Wielu inwestorów mieć ten typ skoncentrowanego gospodarstwa ze względu na zatrudnienie w firmie lub po prostu dziedzictwo rodzinne, które czują się honorowo zobowiązane nie sprzedawać Jest możliwe, aby skutecznie zarządzać wokół tego typu koncentracji poprzez wybór innych gospodarstw Jest to jednak bardzo różne od osoby z całą lub większą ich wartością netto związaną z opcjami na jednym lotnym składzie W wielu przypadkach są one po prostu przywiązane do przejażdżki, ale nowy program TSO nadający się do sprzedaży nadający produkt TSO oferuje możliwość rezygnacji. Pracownik Google, który rozważa, czy sprzedać nabyte opcje za pośrednictwem programu OSP musi dokładnie rozważyć całkowitą propozycję dotyczącą wartości Pierwszym krokiem jest wycenienie opcji na akcje pod kątem ich wartości godziwej, a także ile można uzyskać od sprzedaż opcji Drugim krokiem jest zbadanie, w jaki sposób całkowite wyniki zwrotu z inwestycji w Twoim portfolio zmieniają się w różnych strategiach. Wykazałem dwa przypadki, w których Jane patrzy na zachowanie jej wszystkich opcje lub sprzedaż ich wszystkim Dla wielu osób, sprzedaż części opcji będzie atrakcyjniejsza niż podejście całkowicie lub niczym Warto zauważyć, że pracownik ważący taką decyzję będzie musiał mieć dobre poczucie charakterystyka ryzyka i zwrotu zarówno zasobów firmy Google, jak i potencjalnych alternatyw inwestycyjnych dostępnych do wykorzystania funduszy uzyskanych z jej sprzedaży. Zobowiązanie się do wszystkich wyników omówionych w tym artykule zostało wygenerowanych przez Quantext Retirement Planner, model matematyczny, który łączy standardową cenę opcji modele z symulacją Monte Carlo Wyniki uzyskane przy użyciu tego narzędzia w przypadku długodystansowych opcji odzwierciedlają szereg założeń, które mogą lub nie odpowiadać temu, jak Google oferuje ceny, gdy uwzględnia wartość opcji przyznawanych pracownikom. Przeczytaj pełny artykuł. Real-Time After Hours Pre-Market News. Flash Cytat Podsumowanie Cytaty Interactive Charts Ustawienie domyślne. Pamiętaj, że po dokonaniu wyboru jonowe, będzie miał zastosowanie do wszystkich przyszłych wizyt do Jeśli w dowolnym momencie chcesz przywrócić ustawienia domyślne, wybierz opcję Domyślne ustawienie powyżej. Jeśli masz jakieś pytania lub napotykasz jakiekolwiek problemy związane ze zmianą ustawień domyślnych, napisz do mnie e-mail. Potwierdź wybór. Wybrano zmianę domyślnego ustawienia wyszukiwania cytatów. Teraz będzie to domyślna strona docelowa, chyba że zmienisz konfigurację ponownie lub usuniesz ciasteczka. Na pewno chcesz zmienić ustawienia. prosimy o wyłączenie blokady reklam lub zaktualizowanie ustawień, aby mieć pewność, że włączony jest javascript i pliki cookie, dzięki czemu możemy nadal dostarczać najnowsze wiadomości rynkowe i dane, które oczekują od nas. OpcjeGoogle Masseuse a Multimillionaire. Bonnie Brown przystąpił do Google, gdy zatrudniał 40 pracowników Credit Misha Erwitt w The New York Times. SANDAŃSKI FRANCISCO, 11 listopada Bonnie Brown była świeżo z powodu nieprzyzwoitego rozwodu w 1999 roku, mieszkając ze swoją siostrą i uncer jej przyszłość Na odrętwienie odpowiedziała na reklamę dla wewnętrznej masażystki w Google, a następnie w Dolinie Krzemowej, gdzie rozpoczęła się zatrudnienie 40 pracowników Zaoferowano mu pracę w niepełnym wymiarze godzin, która rozpoczęła się od 450 tygodni, ale zawierała stos opcji na akcje firmy Google, które według niej nigdy nie były warte grosza. Po pięciu latach wstrząsów inżynierów inżynierowie, pani Brown wycofała się z pracy, zarabiając większość swoich opcji na akcje, warte miliony dolarów. Dla jej radości akcje, które trzymała, nadal balonowo. Cieszę się, że zaoszczędziłem wystarczająco dużo zapasów na deszczowy dzień, a ostatnio nalewało się, powiedziała pani Brown, lat 52, która obecnie mieszka w domu o powierzchni 3 000 stóp kwadratowych w Nevadzie, ma co najmniej raz w tygodniu swoje masaże i ma prywatny instruktor Pilates Wyruszyła na świat, aby nadzorować fundację charytatywną, którą zaczęła od swojego bogactwa Google i napisała książkę, wciąż nieopublikowaną, Giigle Jak mam szczęście masować Google. Gdy Google skończyło 700 punktów w ubiegłym tygodniu, zanim cofną się do 664 w piątek, poza akcjonariuszami nie tylko uśmiechali się Zgodnie z dokumentami złożonymi w środę z Komisją Papierów Wartościowych i Giełd, pracownicy Google i dawni pracownicy dysponują opcjami, które mogą zarobić na około 2 mld euro Ponadto obecni pracownicy siedzą na czas i opcje niezabezpieczone lub opcje, których nie mogą natychmiast zarobić, które razem mają wartość około 4 miliardów dolarów. Chociaż nikt nie utrzymuje oficjalnej liczby milionerów Google szacuje się, że 1000 osób każdy z nich ma ponad 5 milionów akcji Google z akcji i opcji na akcje. Jeden z założycieli, Larry Page ma akcje warte 20 mld USD. Druga, Siergiej Brin ma nieco mniej, 19 mld mld euro - twierdzi Equilar, Redwood Shores, Calif Trzy starsze wiceprezesi Google David Drummond, główny prawnik Shona Brown, prowadzący działalność gospodarczą i Jonathan Rosenberg, który nadzoruje zarządzanie produktem razem ma 160 milionów akcji Google i opcji. Jest to bardzo rzadkie zjawisko, gdy jedna firma tak szybko staje się warte tyle pieniędzy "- powiedział Peter Hero, starszy doradca Fundacji Funduszu Doliny Krzemowej, która współpracuje z osobami fizycznymi i korporacyjnymi w celu wspierania organizacji charytatywnych w regionie W okresie boomu istniały wiele firm, których pracownicy szybko zarabiali, jak Yahoo czy Netscape, ale skala nie zbliżała się do Google. Indeed, Google wydawało się istnieć we własnym mikroklimacie, a jego akcje wspinają się nawet, gdy inni inwestorzy zostali zestrzeleni skittishness Walki dotknęły wszech czasów z 747 24 we wtorek, zanim spadły ponad 83 procent w ciągu tygodnia, aby zamknąć w 663 97 w piątek. Ale nawet po tej odstąpie, czas wzrosła ponad 44 procent, czyli 203 udział w tym roku. Dni już dawno minęły, gdy osoby takie jak pani Brown przekazały tysiące opcji Google z ceną ćwiczeń lub ustaloną cenę, którą pracownicy płacą za zakup akcji, w groszy Prawie połowa z 16 000 pracowników teraz w Google była tam przez rok lub mniej, a ich opcje mają przeciętną cenę wykonania ponad 500 Ale ci, którzy rozpoczęli działalność w firmie rok temu, a nawet trzy miesiące temu, są widząc, że ich możliwości wzrastają. Kilku pracowników Google, z którymi przeprowadzono wywiady, mówi, że nie oglądają oszałamiającego wspinania się z akcjami firmy Kiedy mówi się o cenie akcji, mówią, że Google różni się od innych dużych firm z branży high-tech gdzie pracują, podobnie jak Microsoft, gdzie cena dzienna jest ceną na ekranach komputerowych wielu osób. W Google wrażliwość jest bardziej zróżnicowana, mówią, że nie uważa Googley za sprawdzenie ceny akcji, powiedział inżynier, używając żargonu Google na to, co jest akceptowalne w kulturze firmy W rezultacie istnieje śmiałe uparcie, przynajmniej na tej płaszczyźnie, że cena akcji nie ma znaczenia, powiedział inżynier, który nie chciał, aby został nazwany, ponieważ uważa się za u aby omówić cenę. Inni przyznać, że gdy zebrane wokół maszyny espresso trudno jest uniknąć tematu ich nagłych wypadków. To bardzo jasne, że ludzie biorą przyjemniejsze wakacje, powiedział jeden inżynier Google, który zapytał, aby nie zostać zidentyfikowany, ponieważ nie jest też Googley mówić o osobistych losach dokonanych w firmie I jeden z facetów, którzy pracują dla mnie, ale tam był dłużej pojawił się w pracy w naprawdę miłym, nowym samochodzie. Dziękuję za subskrypcję. Wystąpił błąd Wystąpił spróbować ponownie później. Jesteś już zapisany do tego e-maila. Wzrost udziału Google wpływa na najgłębsze osiągnięcia firmy Liczba opcji przyznawanych nowym pracownikom w Google zależy zwykle od pozycji i poziomu wynagrodzenia, w którym zatrudniony jest pracownik, a wartość zazwyczaj opiera się na cenie zasobów na początku zatrudnienia. nowy pracownik firmy Google lub firma Noogler, która rozpoczęła działalność w listopadzie 2006 r., wynosiła 685 akcji po cenie około 475 akcji. Również przeciętnie otrzymali średnio 230 akcji, które przez kilka lat będą karać. Nooglerzy mogą nie być mówiąc o domach w Aspen lub osobistych samolotach, ale mówią o zaliczek na pierwszy dom, nowe samochody i remonty kuchni Wewnętrzne grupy dyskusyjne online dotyczące finansów osobistych są dokładnie czytane. Google, podobnie jak wiele firm z Doliny Krzemowej, daje każdemu z jego nowych opcji na akcje pracowników, a także mniejszej liczby akcji Google, jako zachęty rekrutacyjnej. Idea zatrudnienia w miejscu o takiej wysokiej cenie akcji jest atrakcyjna, ale może sprawić, że firma stanie się mniej atrakcyjna dla nowego wynajmuje Jordan Moncharmont, lat 21, starszy z Uniwersytetu Stanford, który po rozpoczęciu pracy w niepełnym wymiarze czasu w firmie Facebook dostał opcje na akcje, powiedziała, że ​​wysoka cena akcji Google może zniechęcać do potencjalnego wynajmu, co przekłada się na wysoką cenę wykonania opcji Musiał wydać łopatkę gotówki, aby móc korzystać z opcji. Moncharmont powiedział, że nie przystąpił do Facebooka, aby stać się bogaty, choć wie, że jego opcje Facebook mogą sprawić, że kiedyś będzie bogatym. Kiedy pani B rown opuścił firmę Google, cena akcji podwoiła się jedynie z jego pierwotnej ceny ofertowej 85. Więc pani Brown cieszy się, że zignorowała doradztwo doradców finansowych i trzymała się w zapasach. Gdy stan zapasów nadal podważa ciężar, pani Brown, która fundacja ma swoje aktywa w Google Stock, może być bardziej hojny z jej organizacji charytatywnej Wydaje się, że za każdym razem daję trochę, to po prostu wypełnia się ponownie, powiedziała, że ​​to jak przepełnione pot. The bogactwo generowane przez opcje daje dużo ludzi, takich jak pani Brown, wolność opuszczania i robienia tego, co lubią. Garret, inżynier, który był 104-cim pracownikiem Google, pracował tam przez nieco więcej niż rok, pozostawiając w 2001 roku, kiedy w końcu sprzedał cały swój zapas, stał się kapitalistyczny venture capital i filantropista. Stał się też filmowcem dokumentalnym i obecnie kumpluje bezdomność w Santa Monica w Kalifornii. Wzrost cen akcji nie wpływa na mnie wcale - powiedział, z wyjątkiem tego, że patrzył na to z podziwu. artykuł ap gruszki w druku na stronie A1 wydania w Nowym Jorku z nagłówkiem Opcje Google Wkładaj masażystę w tłumie multimilionerów zamawianie odcisków Dzisiejsze papiery Subskrybuj. Interesuje nas opinia na tej stronie Powiedz, co myślisz.

No comments:

Post a comment